飞扬团队：股权投入的核心是风险控制

2021-11-04 15:37
网络

　　飞扬俱乐部成立于2008年，勇于创新，务实团结，飞扬团队创始至今，不断通过内部沟通，协作，合理的分配，为团队成员实现这财富目标的增值。

　　飞扬团队指出金融公司的核心是风险控制，私募阳光化不到10年，大部分是民营企业，民营企业有其市场化的优点，但在风险控制方面相当不成熟。私募公司大多十几个人，很少会配备相应的专业合规分控人员，一方面财力不允许，还有就是合规人员紧缺，不管是监管方还是被监管方。投资私募，把资金交给私募管理人打理，形成了受托关系，跟小股东和上市企业的关系一样，信息不对称，权利不对称，人性是自私的，企业的内部治理是投资前需要重点考察的一方面。抛开投资基金产品的角度，今天主要记录下私募基金基本面需要关注的核心点。

　　股权架构，核心成员是否持股，持股比例多少很重要。非核心成员大股东持有大比例股权需要注意，多为背后大金主，私募基金非其主业，此类基金很难成长，最好是核心成员就是创始人，就是大股东，其它核心成员有一定的持股数，利益绑定一致。私募基金管理人牌照的门槛不高，核心基金经理就像传统中餐馆的厨师，做得成熟之后，就算给了一定的股权激励，基金经理也可能单飞，谁不想成就自己的一番事业。大部分的公募机构股权激励不到位，导致很多成熟的公募基金经理出来自己做私募，一部分公募开始尝试事业部制激励方式。